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政策特集
NEW
物流クライシス 突破の処方箋 vol.5
新時代のロジスティクスを牽引する人材を育てる
日本の運送事業は物流クライシスともいわれる課題に直面している。この課題に対応するためには、AI（人工知能）・IoT（モノのインターネット）・ビッグデータなどを
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60秒早わかり解説
インクルーシブな社会を共に創る
障害者差別解消法が改正されました。このため、事業者による「合理的配慮の提供」が、2021年6月4日から3年以内に義務化されることになります。経済産業省では、今
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統計は語る
企業の生産マインド 「強気」姿勢に陰り？
経済産業省では、毎月初旬に、主要製品の生産計画を調べている。調査対象製品を製造する企業のうち、主要企業を対象に、その月と翌月の生産計画を調査している。 今回
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政策特集
物流クライシス 突破の処方箋 vol.4
三菱商事が挑む物流改革の未来図
日本を代表する総合商社の一角を占める三菱商事が今、物流分野に一石を投じようとしている。物流は社会インフラでありながら、さまざまな非効率が依然として残り、トラッ
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統計は語る
2021年4月の鉱工業出荷、内需・外需ともに前月比上昇
国内向け出荷は２か月連続の前月比上昇 2021年4月の鉱工業出荷は、季節調整済指数で97.3、前月比2.6％と2か月連続の上昇となった。出荷は2020年2月の
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政策特集
物流クライシス 突破の処方箋 vol.3
さまざまなシーンでのロボット活用で、人手不足の解消へ
物流分野でのトラックドライバーをはじめとする人手不足が深刻な状況の中、省人化、機械化の動きが加速している。救世主となりそうなのが、買い物などの日常生活、倉庫で
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60秒早わかり解説
ビジネスと人権
６月１３日に採択されたＧ７首脳声明にも盛り込まれた、「ビジネスと人権」の問題。サプライチェーン上における、（ＩＬＯ中核的労働基準に基づく）強制労働・児童労働な
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地域で輝く企業
研究開発を計測で支える九州計測器
人の暮らしを安全、快適、豊かにしてきた科学技術。その発展は正確な計測を抜きにしては成り立たない。技術の高度化には必ず計測の高度化の支えがあった。九州を中心とす
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統計は語る
コロナ禍で変化する国内化粧品産業
2020年は新型コロナウイルス感染症の影響で、化粧品全体の売り上げは大幅に減少した。 現在、化粧品はメークアップやスキンケアなどの目的別に細分化が進んでいる
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政策特集
物流クライシス 突破の処方箋 vol.2
共同配送で物流の危機に新風を吹かせる
物流需要は増える一方で、輸送能力は低下する。需給のバランスが崩れ、モノが運べない事態が到来する。こうした物流の危機に対応するため、事務機器メーカーなどで組織し
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今月のヒトコト
ニューノーマル時代の羅針盤として
はじめまして。経済産業省広報室／METI Journalオンライン編集チームです。 経済産業省の広報サイトが「METI Journal オンラ
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政策特集
物流クライシス 突破の処方箋 vol.1
迫る物流危機 解決への道筋
日本の物流が嵐にさらされている。物流需要は増加する一方で、輸送能力（供給）は低下の一途をたどる。このままいけば、需給バランスが崩れ、モノが運べない事態が起き、
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統計は語る
４月の鉱工業生産 ２か月連続の前月比上昇も基調判断は据え置き
４月生産は２か月連続の前月比上昇 2021年4月の鉱工業生産は、季節調整済指数99.6、前月比2.5％と、2か月連続の上昇となった。 これまでの生産について
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政策特集
フェムテックで企業が変わる、社会が変わる。 vol.7
いろんな働き方が選べて、選んだ人に負担をかけない仕組みをつくっていく
若者と政治をつなぐため、笑下村塾を設立し、全国の学校で出張授業を行うほか、時事ユーチューバーとしてイベントや講演などで、ジェンダー不平等やSDGs（持続可能な
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HOTパーソン
新しい再生エネルギーの話をしよう！
エジソンに憧れた少年がたどり着いたのは再生可能エネルギーの世界だった。東日本大震災で人生を見つめ直し、「プロペラのない風力発電機」を発明。100年以上私たちに
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METI解体新書
アジアと日本の「共創」、アクション重視で後押し
「経済産業省には色んな部門があるけど、それぞれの部署が具体的にどういう政策を担当しているのか分からない…」そんな疑問を抱かれる方も多いのではないでしょうか。
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政策特集
フェムテックで企業が変わる、社会が変わる。 vol.6
多様な人材・知見により、包括的なイノベーションの創出へ
近年、研究開発において、性差を考慮する「ジェンダード・イノベーションズ」という考え方が欧米で広まりつつある。また、女性特有の健康問題を技術力で解決する製品・サ
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政策特集
フェムテックで企業が変わる、社会が変わる。 vol.5
ダイバーシティの観点からフェムテックに向き合う
働きながら不妊治療を行う人が増える中、社員支援策を用意する企業がでてきた。小田急電鉄は、ダイバーシティ（多様性）を重視する観点から、「フェムテック」を活用し、
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